6000-9000 元/月

装卸/搬运工

工资半月结算德邦装卸分拣提供住宿

话补饭补房补包住

经验不限 · 学历不限 · 招99人

上海嘉定安吉速驰物流中心

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职位描述

薪资待遇
薪资范围：装卸（8000-9000）分拣（7000-8000）电叉（6000-7000）
薪资构成：装卸（92天+10-11元吨）分拣（240天）电叉（105天+4毛票），多劳多得，上不封顶，月休4天
发薪时间：新工半月一次，工资不压、不拖欠
福利待遇
基础福利：法定节假、带薪年假
岗位福利：（部分区域）提供住宿、食宿补贴、夜班补贴、高温补贴
特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金
工作职责
负责货物装卸、分拣、扫描、叉车运送等工作
岗位要求
18-55岁、男女不限、老员工帮带，晋升空间大
德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘！

公司介绍

德邦快递简介德邦快递自1996年成立，现已成长为一家以大件快递为主力，联动快递、物流、跨境、仓储与供应链的综合性物流供应商，并于2018年在上海证券交易所挂牌上市。我们每天与商业伙伴并肩而战，见证中国市场的复杂辽阔、经营环境的复杂多变和消费需求的日新月异。德邦快递始终致力于物畅其流，让复杂变得容易，让压力变得轻松，让日常变得多彩。为此，我们想方设法解决体量、时间与距离造成的物流难题，更进一步以贴心的综合服务点亮运送旅途的每个环节。德邦快递，让大小货物轻松往来，快递全程充满愉悦。优质服务以标准化的服务引领行业，通过统一的车体形象、店面形象、员工形象和操作标准，让您全方位体验到德邦始终如一的专业服务。根据客户的不同需求，通过定制化的创新为各行业客户 代收货款、签单返回、保价运输、安全包装等增值服务。安全质量通过FOSS、PDA、CRM、官网平台、APP等系统，实现营运端到端的透明化管理，多样化智能侦测和手机实时查看。建立以人员优化、日常管理、车辆保障、线路风险预防等方面的车辆安全防控体系，长短途百万公里事故率呈逐年下降趋势，在同行业中一直保持较好的水平。信息化管理信息化是现代物流发展的必由之路，也是德邦快递精细化管理的重点。目前，公司旗下的德邦科技拥有138个IT系统、57个IT项目、5个开发平台。每年投入超过5亿，未来将继续加大IT资源投入，让快递插上科技的翅膀。德邦人才校园招聘：2006年启动校园招聘以来，十五年来累计招聘1万余名本硕博应届毕业生，至今已连续7年荣获中国年度 雇主；2019年在中国年度 雇主三十强中排名第二十二名。选拔体系：为能者 一个开放透明的竞争平台。德邦快递拥有独特的人才培训选拔体系，以个人能力为核心，公平公开公正。激励制度：以进取者为本，以业绩为核心，通过不断优化绩效考核，使资源向绩优者倾斜，激励员工专注提升客户服务体验。借力咨询共开展项目114个，总投入数亿元，在战略规划与设计、管理体系、新业务研究、信息化建设、流程优化、成本管控等方面展开合作，为德邦快递发展出谋划策，保驾护航。文化理念使命• 物畅其流，人尽其才核心价值观• 以客户为中心• 以进取者为本• 以团队创高效• 坚持自我反思